Bank Mandiri, bank terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga
profesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi-posisi sebagai
berikut:
SENIOR CREDIT RISK MANAGER
(Kode: SCRM)
Pria/Wanita usia maks. 36 tahunPendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi
Manajemen, Akuntansi, Teknik, Pertanian.Memiliki pengalaman minimal 6 tahun pada level manajerial di bidang kredit segmen small, medium, dan large enterprises.Memahami traksaksi trade services/trade financeMemiliki excellent managerial skillMemiliki pemahaman yang baik atas manajemen resikoMemiliki daya analisa yang kuat khususnya dalam analisa keuangan, bisnis dan perusahaan.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektifMenguasai Bahasa Inggris lisan maupun tertulisDapat bekerja secara independent maupun dalam timMemiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian targetWilayah penempatan : Jakarta, Medan, Pekanbaru, Palembang, Surabaya, Semarang, Makassar, Banjarmasin, Denpasar.

CREDIT RISK MANAGER AUTHORITY
(KODE: CRMA)

Pria/wanita, usia maks. 36 tahunPendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Teknik, Pertanian.Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada level manajerial di bidang kredit segmen small, medium, dan large enterprises.Memahami traksaksi trade services/trade financeMemiliki pemahaman yang baik atas manajemen resikoMemiliki daya analisa yang kuat khususnya dalam analisa keuangan, bisnis dan perusahaan.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektifMenguasai Bahasa Inggris lisan maupun tertulisDapat bekerja secara independent maupun dalam timMemiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian targetberdomisili di wilayah setempat (Jakarta, Medan, Surabaya, Semarang, Makassar, Palembang, Banjarmasin)Wilayah penempatan : Jakarta, Medan, Semarang, Palembang, Surabaya, Makassar, Banjarmasin.

CREDIT RISK MANAGER

(KODE: CRM)
Pria/wanita, usia maks. 36 tahunPendidikan min S1 dari jurusan Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Teknik, Pertanian.Memiliki pengalaman minimal 4 tahun pada level manajerial di bidang kredit segmen small, medium, dan large enterprises.Memahami traksaksi trade services/trade financeMemiliki pemahaman yang baik atas manajemen resikoMemiliki daya analisa yang kuat khususnya dalam analisa keuangan, bisnis dan perusahaan.Memiliki kemampuan berkomunikasi yang efektifMenguasai Bahasa Inggris lisan maupun tertulisDapat bekerja secara independent maupun dalam timMemiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian targetBerdomisili di wilayah setempat (Jakarta, Medan, Surabaya, Semarang, Makassar, Palembang, Banjarmasin)Wilayah penempatan : Jakarta, Medan, Semarang, Palembang, Surabaya, Makassar, Banjarmasin.

Kirimkan CV lengkap, pasfoto terbaru dan dokumen pendukung lainnya
(maks 100KB) Selambat-lambatnya 14 hari setelah iklan terpasang ke
alamat sesuai dengan jabatan yang dituju di bawah ini,
Cantumkan code jabatan dan wilayah penempatan yang diharapkan di sudut kanan atas CV.
SCRM@ bankmandiri.co.id dengan SUBJECT : SCRM spasi nama anda
CRMA@ bankmandiri.co.id dengan SUBJECT : CRMA spasi nama anda
CRM@ bankmandiri.co.id dengan SUBJECT : CRM spasi nama anda
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diprose lebih lanjut.
PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk.
Plaza Mandiri
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 36-38
Jakarta 12190
INDONESIA
www. bankmandiri.co.id
Dimuat di harian Kompas Sabtu, 30 Agustus 2008

Bank Mandiri, Bank terbesar di Indonesia mencari tenaga profesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai berikut:

RELATIONSHIP MANAGER COMMERCIAL BANKING
(kode: RM-CBD)

* Pria/Wanita, berpenampilan menarik
* Usia max 35 tahun
* Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2,75, diutamakan dari bidang Ekonomi, Pertanian, Teknik
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Menguasai Bahasa Inggris, kandidat yang menguasai Bahasa Hokkien/Mandarin lebih diutamakan
* Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada level manajerial di bidang marketing kredit/account officer/Relationship Manager di institusi perbankan
* Memahami transaksi trade service/finance
* Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
* Memiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target
* Berdomisili di wilayah setempat (Jakarta/Medan/Semarang/Surabaya)
* Wilayah penempatan: Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya


Kirimkan surat lamaran, CV lengkap, pas poto terbaru dan dokumen pendukung lainnya selambat-lambatnya 14 ( 22 Agustus 2008 )hari setelah iklan lowongan di muat ke:

PO BOX 4655 JKTM 12700

Cantumkan kode jabatan dan wilayah penempatan yang diharapkan di sudut kiri atas amplop.

Read More...

Lowongan Kerja Bank Mandiri Agustus 2008
Bank Mandiri, Bank terbesar di Indonesia mencari tenaga profesional dan berpengalaman untuk mengisi posisi sebagai berikut:

RELATIONSHIP MANAGER COMMERCIAL BANKING
(kode: RM-CBD)

* Pria/Wanita, berpenampilan menarik
* Usia max 35 tahun
* Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2,75, diutamakan dari bidang Ekonomi, Pertanian, Teknik
* Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
* Menguasai Bahasa Inggris, kandidat yang menguasai Bahasa Hokkien/Mandarin lebih diutamakan
* Memiliki pengalaman min. 3 tahun pada level manajerial di bidang marketing kredit/account officer/Relationship Manager di institusi perbankan
* Memahami transaksi trade service/finance
* Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
* Memiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target
* Berdomisili di wilayah setempat (Jakarta/Medan/Semarang/Surabaya)
* Wilayah penempatan: Jakarta, Medan, Semarang, Surabaya


Kirimkan surat lamaran, CV lengkap, pas poto terbaru dan dokumen pendukung lainnya selambat-lambatnya 14 hari( 22 Agustus 2008) setelah iklan lowongan di muat ke:

PO BOX 4655 JKTM 12700

Cantumkan kode jabatan dan wilayah penempatan yang diharapkan di sudut kiri atas amplop.

PT. BANK YUDHA BHAKTI, membutuhkan segera calon karyawan yang mempunyai potensi dan integritas tinggi untuk posisi / jabatan sebagai berikut :



1. FUNDING ASSISTANT (FA)

2. AST. ACCOUNT OFFICER (AAO)

3. STAFF AUDIT (ADT)

4.STAFF OPERATION

5.CUSTOMER SERVICE

6. TELLER


(SO)

(CS)

(TL)


Persyaratan :

· No.1 : Pria dan Wanita, usia maks. 35 tahun, pengalaman sbg. Funding minimal 1 tahun, pendidikan minimal D3.

· No.2 : Pria dan Wanita, usia maks. 28 tahun, pengalaman sbg. Asst. Account Officer minimal 1 tahun, pendidikan minimal D3.

· No.3 : Pria, usia maks. 28 tahun, pengalaman sbg. Staff Audit minimal 1 tahun, pendidikan minimal D3.

· No.4 : Pria , usia maks. 28 tahun, pengalaman sbg. Staff Operation di bank minimal 1 tahun, pendidikan minimal D3.

· No. 5 & 6 : Wanita, usia maks. 25 tahun, pengalaman sbg. Customer Service/ Teller minimal 1 tahun, tinggi min. 160 cm, pendidikan minimal D3, belum menikah.

· Berpenampilan menarik, komunikasi baik, memiliki hubungan luas.

· Jujur, ulet, rajin, bisa kerja sama serta mempunyai motivasi yang kuat.

· Mampu bekerja sesuai target yang ditentukan.



Segera ajukan surat lamaran dilengkapi dengan daftar riwayat hidup dan pas foto terbaru (4x6) ke alamat :



DIVISI SDM & UMUM
PT. BANK YUDHA BHAKTI
P.O BOX 1667 / JKP 10016



Dengan mencantumkan kode jabatan yang dituju pada sudut kiri atas amplop, selambat-lambatnya 12 hari sejak tanggal dimuatnya iklan ini, cantumkan nomor telepon yang bisa dihubungi.

Dear moderator,

mohon bantuannya untuk dapat memposting iklan lowongan ini.


tx,

michael



BCA Finance, one of big companies in finance company – BCA Group with asset more than 1 T, are looking for talented, dedicated and dynamic human resources to be part of our Team, as:



Recruitment Staff



Qualifications:

* Male / Female
* Degree from reputable University majoring in Psychology, with min GPA 2.75
* Fresh Graduate are very welcome
* Computer literate (Ms Office is a must)
* Fluent in English both oral and written
* Willing to travel
* Positive attitude, self motivation, achiever, and willing to learn something new

If you meet the requirements above, please send your application with recent photograph, max 200kb within 2 weeks after this advertisement to:

yedida_panuluh@bcafinance.co.id

ABN AMRO Until 30 Agustus 2008

Players Wanted
Johan Cruijff, Marco van Basten, Frank Rijkaard, Wim Kieft, Dennis Bergkamp and Patrick Kluivert, the world football stars had learnt to achieve the impossible at AJAX Academy. Sharing the same mission, ABN AMRO is inviting you to learn achieving the impossible at our:

Officer Development Program (ODP)

If you are a team player, an Indonesian citizen holding bachelor degree in any major with GPA minimum of 3.3, possessing excellent command of English, not more than 24 years old, and willing to be posted around Indonesia, submit your resume online at www.abnamro.co.id (choose the Officer Development Program position) or send email to id.hr.recruitment@id.abnamro.com (subject ODP position)

In 6 months extensive classroom and on the job training, we will educate and train you to be the best of ABN AMRO’s future bank officers. We recruit up to 3 times a year, apply now, start jump your career and reaps the benefits.

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. memberikan kesempatan bagi putra putri terbaik bangsa untuk berkarir di BRI melalui :

PROGRAM PENGEMBANGAN STAF BRI (PPS BRI)

Persyaratan :

1. Mahasiswa semester akhir atau alumni Sarjana dari PTN/PTS ternama akreditasi A atau B (diutamakan dari UNIVERSITAS INDONESIA)

Bagi kandidat yang belum lulus, akan diwisuda selambat-lambatnya 31 Desember 2008, dengan menyertakan surat pernyataan akan diwisuda sebelum 31 Desember 2008 dengan materai Rp. 6.000,-. Bagi yang tidak bisa menyerahkan ijazah asli saat proses seleksi berakhir, atau selambat-lambatnya 31 Desember 2008, akan dianggap gugur.
2. Fakultas/ Jurusan :

Ekonomi
Hukum
Pertanian semua jurusan
Psikologi
Administrasi Niaga/ Administrasi Bisnis/ Fiskal/ Negara
Hubungan Internasional
Komunikasi
Teknik
MIPA : Matematika, Statistika

3. Untuk S1

IPK minimal : PTN : 2.75 (skala 4)
PTS : 3.00 (skala 4)
Usia maksimal 27 tahun (belum berulang tahun 28 pada 31 Desember 2008

4. Untuk S2

IPK minimal 3.25 dengan IPK S1 sesuai ketentuan di atas
IPK S1 minimal : PTN : 2.75
PTS : 3.00 (skala 4)
Usia maksimal 30 tahun (belum berulang tahun ke 31 pada 31Desember 2008

5. Menguasai Bahasa Inggris
6. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti pendidikan
7. Bersedia menjalani ikatan dinas
8. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI

Masukan berkas lamaran lengkap anda langsung ke SEKRETARIAT CDC-UI, Kampus UI Depok, paling lambat 22 Agustus 2008

People Development Agency
is a Human Resources Consultant Company located in Jakarta is in positions to offer services to any issues in Human Resources.

Our clients, a well established Bank located in Jakarta, is looking for young professional, who is committed to be part of their team as :

Teller (PDA 114) - 1 year contract base
Requirements:

1. Female, 22-27 years old
2. Min D3 Degree from any discipline
3. Good communication and interpersonal skill
4. Good looking
5. Fresh Graduate are welcome to apply

Candidates will be placed at Muara Karang Branch

Please email your application letter, detailed CV (include detail job desc), and recent photograph (Ms.Word format, Max 100Kb) to : pda@cbn.net. id

Reference code of position must be written on the email subject. (yourname-PDA 114)

PT.BANK CIMB NIAGA, Tbk; 6 lowongan kerja bank D3 S1 agustus september 2008

Latest info job career vacancy opportunity.Informasi lowongan lamaran peluang kerja, karir, pekerjaan terbaru :

Secretary


dengan kualifikasi sebagai berikut:

*
Pendidikan minimal DIII Akademi Sekretaris dengan minimal IPK 2,75
*
Usia maksimal 27 tahun
*
Single/belum menikah
*
Mampu bekerja di bawah tekanan
*
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis

Account Officer Funding/Lending di Commercial Banking (Junior & Middle Officer)



dengan kualifikasi sebagai berikut:

*
Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2,5 dari universitas terkemuka di Indonesia/Luar Negeri
*
Usia maksimal 35 tahun
*
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang yang sama
*
Memiliki customer base yang luas dan target oriented
*
Mampu bekerja di bawah tekanan
*
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis

Collection Consumer for Retail Collection & Recovery Group (Junior Officer)



dengan kualifikasi sebagai berikut:

*
Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2,5 dari universitas terkemuka di Indonesia/Luar Negeri
*
Usia maksimal 35 tahun
*
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang yang sama
*
Mampu bekerja di bawah tekanan
*
Bersedia ditempatkan dimana saja terutama wilayah Sumatera
*
Memiliki relasi/network di Pengadilan Negeri/KPKNL/Kepolisian, terutama di wilayah Medan
*
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis

Usage Department Head for Card Marketing & Sales Group (Middle Officer)



dengan kualifikasi sebagai berikut:

*
Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2,5 dari universitas terkemuka di Indonesia/Luar Negeri
*
Usia maksimal 38 tahun
*
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang yang sama
*
Memiliki database jaringan merchant
*
Mampu bekerja di bawah tekanan
*
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis

Assistant Sales Officer for Consumer Banking (Staff)



dengan kualifikasi sebagai berikut:

*
Pendidikan minimal DIII dengan minimal IPK 2,75 dari universitas terkemuka di Indonesia/Luar Negeri
*
Usia maksimal 27 tahun
*
Single/belum menikah
*
Memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang yang sama
*
Memiliki customer base yang luas dan target oriented
*
Mampu bekerja di bawah tekanan
*
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis


Marketing/Sales Treasury di Treasury Management Group (Junior Officer)



dengan kualifikasi sebagai berikut:

*
Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2,5 dari universitas terkemuka di Indonesia/Luar Negeri
*
Usia maksimal 35 tahun
*
Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang yang sama
*
Memiliki pemahaman yang baik mengenai produk-produk treasury, khususnya produk derivatif
*
Memiliki customer base yang luas dan target oriented
*
Mampu bekerja di bawah tekanan
*
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis

Branch Manager/Relationship Manager di Corporate Banking Group (Middle-Up Officer)



dengan kualifikasi sebagai berikut:

*
Pendidikan minimal S1 dengan minimal IPK 2,5 dari universitas terkemuka di Indonesia/Luar Negeri
*
Usia maksimal 38 tahun
*
Lebih disukai wanita
*
Memiliki pengalaman minimal 4 (empat) tahun di bidang yang sama
*
Memiliki customer base yang luas dan target oriented
*
Mampu bekerja di bawah tekanan
*
Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris baik lisan maupun tertulis

Kirimkan CV lengkap berserta Photo terakhir ke:



HR Management Group

PT.BANK CIMB NIAGA, Tbk

Jl. Wahid Hasyim Blok B4 / 3

Bintaro Jaya sektor VII

Tangerang

15224

Peluang Berkarya

Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi.

Rincian kebutuhan dan penempatan adalah sebagai berikut :

Posisi & Kode


Syarat Pendidikan


Wilayah Kerja KKBI dan Jumlah Kebutuhan


Lokasi Penempatan


Rincian Kebutuhan


Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)

PENGAWAS BANK PERTAMA (PBP)


Minimal D3
Diutamakan Jurusan:
Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan


Kantor Pusat Bank Indonesia (8)


Jakarta


8


Seluruh Wilayah DKI Jakarta Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi.

KKBI Medan (4)


Medan


1


Seluruh Wilayah Propinsi NAD dan Sumatera Utara

Banda Aceh


1

Lhoksuemawe


1

Sibolga


1

KKBI Padang (7)


Padang


6


Seluruh Wilayah Propinsi Sumatera Barat, Jambi, Riau, dan Kepulauan Riau

Jambi


1

Pekanbaru


0

Batam


0

KKBI Palembang (3)


Bandar Lampung


2


Seluruh Wilayah Propinsi Bengkulu, Sumatera Selatan, Lampung, dan Bangka Belitung

Bengkulu


1

Palembang


0

KKBI Bandung (15)


Bandung


8


Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Barat dan Banten selain BODETABEK.

Cirebon


5

Tasikmalaya


2

KKBI Semarang (18)


Semarang


8


Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta

Yogyakarta


3

Solo


6

Purwokerto


1

KKBI Surabaya (21)


Surabaya


7


Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Timur

Malang


5

Jember


4

Kediri


5

KKBI Denpasar (11)


Denpasar


6


Seluruh Wilayah Propinsi Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur

Mataram


5

Kupang


0

KKBI Banjarmasin (4)


Banjarmasin


1


Seluruh Wilayah Propinsi Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Selatan

Samarinda


1

Balikpapan


1

Palangkaraya


1

Pontianak


0

KKBI Makassar (9)


Makassar


2


Seluruh Propinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Gorontalo, Sulawesi Utara, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat

Manado


2

Kendari


1

Palu


1

Ambon


1Ternate


1

Jayapura


1Posisi & Kode


Syarat Pendidikan


Lokasi Penempatan


Rincian Kebutuhan


Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)

ASISTEN ANALIS (AA)


Minimal D3
Diutamakan Jurusan:
Sistem Informasi/ Teknik Informatika


Kantor Pusat


2Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia



Posisi & Kode


Syarat Pendidikan


Lokasi Penempatan


Rincian Kebutuhan


Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)

ANALIS LOGISTIK PERTAMA:

* TMTE-PrL



Minimal D3
Diutamakan:

* Politeknik Jurusan Teknik Mesin (Refrigrasi dan Tata Udara)
* Jurusan Teknik Elektro



Kantor Pusat


1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia

* TSTA-PrL



Minimal D3
Diutamakan:

* Politeknik Jurusan Teknik Sipil
* Jurusan Teknik Arsitektur



Kantor Pusat


1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia

PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA:

* TE-BPL1



Minimal D3
Diutamakan Jurusan: Teknik ELektro


Kantor Pusat


1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia

* TSA-BPL1


Minimal D3
Diutamakan Jurusan:

* Teknik Sipil
* Teknik Arsitektur



Kantor Pusat


1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia

* TE-BPL2



Minimal D3
Diutamakan Jurusan: Teknik ELektro


Kantor Pusat


1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia

* TSA-BPL2



Minimal D3
Diutamakan Jurusan:

* Teknik Sipil
* Teknik Arsitektur



Kantor Pusat


1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia

* TM-BPL2



Minimal D3
Diutamakan Jurusan:Teknik Mesin


Kantor Pusat


1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia



Posisi & Kode


Syarat Pendidikan


Lokasi Penempatan


Rincian Kebutuhan


Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)

TEKNISI MESIN (TM)


Minimal D3
Diutamakan Jurusan:

* Teknik Elektro
* Teknik Mesin



Kantor Pusat


2Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia



I. Persyaratan Administratif Umum:

* Usia maksimum 30 Tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 1978) untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP)
* Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi
* Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan
* IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang berbeda
* Memiliki kemampuan berbahasa Inggris
* Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri/ yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
* Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain

II. Tata Cara Pengajuan Lamaran

* Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 3 s/d 12 Agustus 2008. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
* Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses rekrutmen ini.
* Pelamar hanya dapat melakukan satu kali registrasi on-line. Pengiriman data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis.
* Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti verifikasi dokumen (bersamaan dengan seleksi tahap II-tes pendahuluan/ potensi dasar). Dokumen yang harus dibawa untuk diperlihatkan dan diserahkan pada saat verifikasi dapat dilihat pada bagian IV pengumuman ini.
* Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
* Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.

III. Tata Laksana Penetapan Shortlist Candidate

1. Shortlisted candidate adalah proses pemilihan dan penetapan peringkat pelamar terbaik (ranking) berdasarkan penilaian terhadap kriteria yang ditetapkan pada masing-masing tahap seleksi.
2. Proses seleksi terhadap shortlist candidate terdiri atas 6 tahap sbb :
* Tahap I : Seleksi Administrasi-online application termasuk Verifikasi Dokumen
* Tahap II : Tes Pendahuluan (Tes Potensi Dasar)
* Tahap III : Tes Bahasa Inggris dan Tes Pengetahuan Tertulis (umum dan khusus)
* Tahap IV : Tes Psikologi dan diskusi kelompok
* Tahap V : Tes Kesehatan dan Psikiatri
* Tahap VI : Wawancara Akhir
3. Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.
4. Pada tahap I, penetapan shortlist candidate akan dilakukan dengan memperhitungkan syarat administrasi (kelengkapan data registrasi, usia, IPK), nilai pengalaman kerja yang dipersyaratkan, dan nilai pendidikan formal (bidang studi maupun jurusan). Rincian penilaian terhadap kriteria-kriteria tersebut adalah sebagai berikut:

a. Kelengkapan administrasi (sistem gugur):

* Jika data registrasi terisi lengkap (terutama pada kolom bertanda *), maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan.
* Jika data registrasi tidak terisi lengkap, maka pelamar akan dianggap gugur.
* Jika data usia berada pada batasan usia yang diperkenankan, maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan.
* Jika data usia melebihi batasan usia yang diperkenankan, maka pelamar dianggap gugur.
* Jika data IPK berada pada batasan atau melebihi nilai yang diperkenankan, maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan.
* Jika data IPK kurang dari batasan nilai yang diperkenankan, maka pelamar dianggap gugur.
* Data yang diisikan pada form aplikasi on-line dapat dibuktikan secara lengkap dan benar pada saat verifikasi dokumen.

b. Kesesuaian pendidikan formal, dalam hal ini berlaku ketentuan:

* Tingkat pendidikan sesuai atau lebih tinggi dari persyaratan akan mendapat nilai yang sama
* Tingkat pendidikan sesuai atau lebih tinggi dari persyaratan, dengan bidang studi/jurusan yang lebih diutamakan, akan mendapat nilai yang lebih tinggi
* Dalam hal ini, penetapan peringkat (ranking) akan terlebih dahulu dilakukan terhadap para pelamar dengan latar belakang pendidikan/ jurusan yang diutamakan. Pelamar dengan latar belakang pendidikan/ jurusan lainnya akan mendapatkan kesempatan yang sama apabila memiliki latar belakang pengalaman kerja yang sesuai dengan persyaratan.

c. Kesesuaian pengalaman kerja yang dimiliki, meliputi:

* Masa Kerja
* Jenis Pengalaman Kerja
4. Selanjutnya, perhitungan penilaian dilakukan dengan bobot:

* Pengalaman Kerja yang sesuai: 60%
* Persyaratan Pendidikan Formal: 40%
5. Proses sortasi (ranking) pada setiap tahapan tes akan dilakukan per-posisi jabatan dan per wilayah kerja KKBI (Kantor Koordinator Bank Indonesia), dengan rincian sebagai berikut:

0. KKBI Medan : (Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga)
1. KKBI Padang : (Padang, Pekanbaru, Jambi, Batam)
2. KKBI Palembang : (Palembang, Bengkulu, Bandar Lampung)
3. KKBI Bandung : (Bandung, Cirebon, Tasikmalaya)
4. KKBI Semarang : (Semarang, Yogyakarta, Solo, Purwokerto)
5. KKBI Surabaya : (Surabaya, Malang, Jember, Kediri)
6. KKBI Denpasar : (Denpasar, Mataram, Kupang)
7. KKBI Banjarmasin: (Banjarmasin, Samarinda, Pontianak, Balikpapan, Palangkaraya)
8. KKBI Makassar : (Makassar, Manado, Palu, Ambon, Kendari, Jayapura, Ternate)

IV. Dokumen Yang Harus Dibawa Pada Saat Verifikasi:

* Asli dan fotocopy Ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;
* Asli dan fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
* Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008);
* Pas Foto Berwarna dengan latar belakang warna biru/merah, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
* Surat Pernyataan bermetrai yang didownload dari www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008) menyatakan:
o bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;
o tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta;
o tidak mempunyai hubungan saudara kandung/ suami/ isteri/ yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia.
* Kartu Tanda Peserta Seleksi yang didownload dari www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008)

V. Ketentuan Lain:

* Pelamar hanya diperkenankan memilih satu kota sebagai tempat untuk mengikuti seleksi.
* Tes akan diselenggarakan di kota: Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Makassar, Ambon, Jayapura, Mataram, Kendari, Ternate, Manado, Palu, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Palangkaraya, Denpasar, Padang, Jambi, Bandar Lampung, Bengkulu.
* Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya
* Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Saya telah membaca dan memahami seluruh ketentuan & peraturan di atas


Klik disini jika Anda belum memahami seluruh ketentuan & peraturan di atas

Copyright © 2008 PPM Asesmen SDM
Pertanyaan dan informasi hubungi: bi-mle@ppm-rekrutmen.com
Call Center: 021-2300 313 ext. 2350, 2351, 2352, 2353, 2354.

Peluang Berkarya



Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi.



Rincian kebutuhan dan penempatan adalah sebagai berikut :



Posisi & Kode





Syarat Pendidikan





Wilayah Kerja KKBI dan Jumlah Kebutuhan





Lokasi Penempatan





Rincian Kebutuhan





Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)



PENGAWAS BANK PERTAMA (PBP)





Minimal D3

Diutamakan Jurusan:

Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan





Kantor Pusat Bank Indonesia (8)





Jakarta





8





Seluruh Wilayah DKI Jakarta Bogor, Depok, Tangerang dan Bekasi.



KKBI Medan (4)





Medan





1





Seluruh Wilayah Propinsi NAD dan Sumatera Utara



Banda Aceh





1



Lhoksuemawe





1



Sibolga





1



KKBI Padang (7)





Padang





6





Seluruh Wilayah Propinsi Sumatera Barat, Jambi, Riau, dan Kepulauan Riau



Jambi





1



Pekanbaru





0



Batam





0



KKBI Palembang (3)





Bandar Lampung





2





Seluruh Wilayah Propinsi Bengkulu, Sumatera Selatan, Lampung, dan Bangka Belitung



Bengkulu





1



Palembang





0



KKBI Bandung (15)





Bandung





8





Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Barat dan Banten selain BODETABEK.



Cirebon





5



Tasikmalaya





2



KKBI Semarang (18)





Semarang





8





Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta



Yogyakarta





3



Solo





6



Purwokerto





1



KKBI Surabaya (21)





Surabaya





7





Seluruh Wilayah Propinsi Jawa Timur



Malang





5



Jember





4



Kediri





5



KKBI Denpasar (11)





Denpasar





6





Seluruh Wilayah Propinsi Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa Tenggara Timur



Mataram





5



Kupang





0



KKBI Banjarmasin (4)





Banjarmasin





1





Seluruh Wilayah Propinsi Kalimantan Barat, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, dan Kalimantan Selatan



Samarinda





1



Balikpapan





1



Palangkaraya





1



Pontianak





0



KKBI Makassar (9)





Makassar





2





Seluruh Propinsi Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Tengah, Sulawesi Barat, Gorontalo, Sulawesi Utara, Maluku, Maluku Utara, Papua, Papua Barat



Manado





2



Kendari





1



Palu





1



Ambon





1Ternate





1



Jayapura





1Posisi & Kode





Syarat Pendidikan





Lokasi Penempatan





Rincian Kebutuhan





Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)



ASISTEN ANALIS (AA)





Minimal D3

Diutamakan Jurusan:

Sistem Informasi/ Teknik Informatika





Kantor Pusat





2Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia







Posisi & Kode





Syarat Pendidikan





Lokasi Penempatan





Rincian Kebutuhan





Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)



ANALIS LOGISTIK PERTAMA:



* TMTE-PrL







Minimal D3

Diutamakan:



* Politeknik Jurusan Teknik Mesin (Refrigrasi dan Tata Udara)

* Jurusan Teknik Elektro







Kantor Pusat





1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia



* TSTA-PrL







Minimal D3

Diutamakan:



* Politeknik Jurusan Teknik Sipil

* Jurusan Teknik Arsitektur







Kantor Pusat





1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia



PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA:



* TE-BPL1







Minimal D3

Diutamakan Jurusan: Teknik ELektro





Kantor Pusat





1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia



* TSA-BPL1





Minimal D3

Diutamakan Jurusan:



* Teknik Sipil

* Teknik Arsitektur







Kantor Pusat





1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia



* TE-BPL2







Minimal D3

Diutamakan Jurusan: Teknik ELektro





Kantor Pusat





1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia



* TSA-BPL2







Minimal D3

Diutamakan Jurusan:



* Teknik Sipil

* Teknik Arsitektur







Kantor Pusat





1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia



* TM-BPL2







Minimal D3

Diutamakan Jurusan:Teknik Mesin





Kantor Pusat





1Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia







Posisi & Kode





Syarat Pendidikan





Lokasi Penempatan





Rincian Kebutuhan





Syarat Domisili Pelamar (Berdasarkan KTP)



TEKNISI MESIN (TM)





Minimal D3

Diutamakan Jurusan:



* Teknik Elektro

* Teknik Mesin







Kantor Pusat





2Terbuka untuk seluruh wilayah Indonesia







I. Persyaratan Administratif Umum:



* Usia maksimum 30 Tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 1978) untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP)

* Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi

* Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan

* IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang berbeda

* Memiliki kemampuan berbahasa Inggris

* Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri/ yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia

* Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain



II. Tata Cara Pengajuan Lamaran



* Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 3 s/d 12 Agustus 2008. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.

* Pelamar wajib memiliki alamat e-mail untuk dapat mengikuti proses rekrutmen ini.

* Pelamar hanya dapat melakukan satu kali registrasi on-line. Pengiriman data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis.

* Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti verifikasi dokumen (bersamaan dengan seleksi tahap II-tes pendahuluan/ potensi dasar). Dokumen yang harus dibawa untuk diperlihatkan dan diserahkan pada saat verifikasi dapat dilihat pada bagian IV pengumuman ini.

* Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.

* Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.



III. Tata Laksana Penetapan Shortlist Candidate



1. Shortlisted candidate adalah proses pemilihan dan penetapan peringkat pelamar terbaik (ranking) berdasarkan penilaian terhadap kriteria yang ditetapkan pada masing-masing tahap seleksi.

2. Proses seleksi terhadap shortlist candidate terdiri atas 6 tahap sbb :

* Tahap I : Seleksi Administrasi-online application termasuk Verifikasi Dokumen

* Tahap II : Tes Pendahuluan (Tes Potensi Dasar)

* Tahap III : Tes Bahasa Inggris dan Tes Pengetahuan Tertulis (umum dan khusus)

* Tahap IV : Tes Psikologi dan diskusi kelompok

* Tahap V : Tes Kesehatan dan Psikiatri

* Tahap VI : Wawancara Akhir

3. Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.

4. Pada tahap I, penetapan shortlist candidate akan dilakukan dengan memperhitungkan syarat administrasi (kelengkapan data registrasi, usia, IPK), nilai pengalaman kerja yang dipersyaratkan, dan nilai pendidikan formal (bidang studi maupun jurusan). Rincian penilaian terhadap kriteria-kriteria tersebut adalah sebagai berikut:



a. Kelengkapan administrasi (sistem gugur):



* Jika data registrasi terisi lengkap (terutama pada kolom bertanda *), maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan.

* Jika data registrasi tidak terisi lengkap, maka pelamar akan dianggap gugur.

* Jika data usia berada pada batasan usia yang diperkenankan, maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan.

* Jika data usia melebihi batasan usia yang diperkenankan, maka pelamar dianggap gugur.

* Jika data IPK berada pada batasan atau melebihi nilai yang diperkenankan, maka data pelamar masuk ke sortasi berdasarkan pengalaman dan pendidikan.

* Jika data IPK kurang dari batasan nilai yang diperkenankan, maka pelamar dianggap gugur.

* Data yang diisikan pada form aplikasi on-line dapat dibuktikan secara lengkap dan benar pada saat verifikasi dokumen.



b. Kesesuaian pendidikan formal, dalam hal ini berlaku ketentuan:



* Tingkat pendidikan sesuai atau lebih tinggi dari persyaratan akan mendapat nilai yang sama

* Tingkat pendidikan sesuai atau lebih tinggi dari persyaratan, dengan bidang studi/jurusan yang lebih diutamakan, akan mendapat nilai yang lebih tinggi

* Dalam hal ini, penetapan peringkat (ranking) akan terlebih dahulu dilakukan terhadap para pelamar dengan latar belakang pendidikan/ jurusan yang diutamakan. Pelamar dengan latar belakang pendidikan/ jurusan lainnya akan mendapatkan kesempatan yang sama apabila memiliki latar belakang pengalaman kerja yang sesuai dengan persyaratan.



c. Kesesuaian pengalaman kerja yang dimiliki, meliputi:



* Masa Kerja

* Jenis Pengalaman Kerja

4. Selanjutnya, perhitungan penilaian dilakukan dengan bobot:



* Pengalaman Kerja yang sesuai: 60%

* Persyaratan Pendidikan Formal: 40%

5. Proses sortasi (ranking) pada setiap tahapan tes akan dilakukan per-posisi jabatan dan per wilayah kerja KKBI (Kantor Koordinator Bank Indonesia), dengan rincian sebagai berikut:



0. KKBI Medan : (Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga)

1. KKBI Padang : (Padang, Pekanbaru, Jambi, Batam)

2. KKBI Palembang : (Palembang, Bengkulu, Bandar Lampung)

3. KKBI Bandung : (Bandung, Cirebon, Tasikmalaya)

4. KKBI Semarang : (Semarang, Yogyakarta, Solo, Purwokerto)

5. KKBI Surabaya : (Surabaya, Malang, Jember, Kediri)

6. KKBI Denpasar : (Denpasar, Mataram, Kupang)

7. KKBI Banjarmasin: (Banjarmasin, Samarinda, Pontianak, Balikpapan, Palangkaraya)

8. KKBI Makassar : (Makassar, Manado, Palu, Ambon, Kendari, Jayapura, Ternate)



IV. Dokumen Yang Harus Dibawa Pada Saat Verifikasi:



* Asli dan fotocopy Ijazah akhir yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan;

* Asli dan fotocopy Kartu Tanda Penduduk;

* Curriculum Vitae/ Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008);

* Pas Foto Berwarna dengan latar belakang warna biru/merah, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;

* Surat Pernyataan bermetrai yang didownload dari www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008) menyatakan:

o bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan;

o tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta;

o tidak mempunyai hubungan saudara kandung/ suami/ isteri/ yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia.

* Kartu Tanda Peserta Seleksi yang didownload dari www.ppm-rekrutmen.com (mulai 20 Agustus 2008)



V. Ketentuan Lain:



* Pelamar hanya diperkenankan memilih satu kota sebagai tempat untuk mengikuti seleksi.

* Tes akan diselenggarakan di kota: Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, Banda Aceh, Lhokseumawe, Sibolga, Makassar, Ambon, Jayapura, Mataram, Kendari, Ternate, Manado, Palu, Banjarmasin, Samarinda, Balikpapan, Palangkaraya, Denpasar, Padang, Jambi, Bandar Lampung, Bengkulu.

* Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya

* Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.



Saya telah membaca dan memahami seluruh ketentuan & peraturan di atas





Klik disini jika Anda belum memahami seluruh ketentuan & peraturan di atas



Copyright © 2008 PPM Asesmen SDM

Pertanyaan dan informasi hubungi: bi-mle@ppm-rekrutmen.com

Call Center: 021-2300 313 ext. 2350, 2351, 2352, 2353, 2354.

Lowongan Kerja Bank Mandiri 2008
Bank Mandiri, Bank terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga professional dan berpengalaman untuk mengisi posisi – posisi sebagai berikut :



RELATIONIST MANAGER SMALL BUSINESS (Kode: RM-SBG)

Pria/wanita, usia max. 40 th, diutamakan putra daerah
Pendidikan min. S1
Memiliki pengalaman min. 2 th pada level manajerial di bidang kredit (lebih diutamakan segmen UKM)

Mempunyai jiwa sales
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Dapat bekerja secara indepenpen maupun dalam tim
Memiliki disiplin tinggi, kepemompinan, motivasi dan tanggung jawab

Wilayah penempatan :

- Medan - Semarang - Samarinda - Bandung

- Palembang - Surabaya - Makassar - Pontianak

- Pekanbaru - Denpasar - Palu

- Bandar Lampung - Banjarmasin - Manado

RELATIONIST MANAGER COMMERCIAL BANKING (Kode: RM-CBG)

Pria/wanita, berpenampilan menarik
Usia max. 35 th
Pendidikan min. S1 dengan IPK min. 2.75, diutamakan dari bidang Ekonomi, Pertanian, Teknik
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Menguasai bahasa inggris, kandidat yang menguasai bahasa Hokkien/Mandarin lebih diutamakan
Memiliki pengalaman min. 3 th pada level manajerial di bidang marketing/kredit/account officer/Relationship Manager di Institusi perbankan

Memahami transaksi trade service/finance

Dapat bekerja secara indepenpen maupun dalam tim

Memiliki disiplin tinggi, kepemompinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target

Berdomisili di wilayah setempat (Medan/Semarang/Surabaya)
Wilayah penempatan : Medan, Semarang, Surabaya

Kirimkan surat lamaran, CV lengkap, pasfoto terbaru & dokumen pendukung lainnya selambat-lambatnya 14 hari setelah iklan terpasang ke alamat dibawah ini. Cantumkan kode jabatan & wilayah penempatan yang diharapkan disudut kiri atas amplop

Management Trainee (MT 001); Lowongan Kerja Bank DBS Indonesia

Asia is where the action is, and so is DBS Indonesia. DBS Indonesia’s commitment to Indonesian economic growth and development has made it to one of the fastest growing joint-venture banks in the country.

DBS Indonesia, a subsidiary of DBS Bank Ltd the largest bank in Singapore and one of Asia’s leading banks, is in search of talents for the following positions:

Management Trainee (MT 001)

Responsibilities:

* Successful candidates will join a competitive and comprehensive 12 months training program in the bank where they will be exposed to the activities of various departments and business units. Graduating candidates will enjoy challenging positions within the bank and have the opportunity to join the prestigious Management Associate Program in the DBS Head Office, Singapore.

Requirements:

* Possess Bachelor or Master degree from reputable local/overseas university with a minimum GPA of 3.00
* Excellent interpersonal and communications skills and proficient in English
* Age between 22-26 years old
* A highly driven and motivated self starter with a strong commitment in achieving career and personal goals

Competitive remuneration package commensurate with skills & experience will be offered to successful applicants. This includes loans (housing, transport, personal) and medical benefit.

Please submit your applications letter and CV by 28 March 2008 the latest, by sending your CV to: dbsrecruit1@dbs.com or to: Human Resources Department, Plaza Permata 9th floor, Jl. M H Thamrin Kav 57, Jakarta Pusat. On the email subject or the envelope, please put the Position you are applying.

Only the short-listed candidates will be notified. No telephone enquiries will be entertained.


Bank Akita, Bank BCA, Bank BDNI, Bank BII, Bank BNI, Bank BPR, Bank BRI, Bank BTN, Bank Danamon, Bank HSBC, Bank Indonesia (BI), Bank Mandiri, Bank Muamalat, Bank Niaga, Bank Permata, Lowongan Kerja Bank

Management Trainee Bank Syariah Mandiri VIII
Fresh Graduate 4 April 2008
Telah dibuka pendaftaran untuk calon peserta Management Trainee Bank Syariah Mandiri angkatan ke-8.

Persyaratan:
1. pria/wanita berusia maksimal 27 tahun (maksimal kelahiran 1 April 1981)
2. belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
3. bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia
4. dari PTN/PTS ternama (IPK 2,75/3.00)
5. berkelakukan baik dibuktikan dengan SKKB dari kepolisian tingkat resort
6. sehat jasmani/rohani yang akan di tes dengan psikotes dan tes laboratorium kesehatan
7. surat persetujuan orang tua atau wali, memahami terhadap konsekuensi yang akan diputuskan bilamana peserta MT mengundurkan diri dari BSM selama pendidikan dan selama masa ikatan dinas
8. memiliki komitmen dan ghiroh yang kuat untuk memajukan ekonomi Islam.
9. Isi berkas lamaran: surat lamaran sebagai MT-8, riwayat hidup, ijasah + transkrip S1/S2 dilegalisir, copy kursus2, pasfoto 4×6 berwarna mengenakan kemeja formal dan berdasi bagi pelamar pria dan berjilbab bagi pelamar wanita)

Lamaran ditujukan ke Divisi Sumber Daya Insani melalui amplop tertutup dengan kode “MT” di pojok kiri atas.

PT. Bank Syariah Mandiri
Divisi Sumber Daya Insani
Jl. MH. Thamrin No. 5
Jakarta Pusat 10340

Paling lambat 30 April 2008 - Hanya kandidat yang memenuhi kriteria/ persyarata dan administrasi tersebut di atas yang akan diproses mengikuti tes.

(tidak melayani lamaran melalui e-mail, yang telah mengirim melalui e-mail agar mengulang mengirim berkas lamaran lengkap melalui amplop tertutup)

catatan admin: untuk arsip

Lowongan Kerja Bank Indonesia (3-12 Agustus 2008)

Peluang Berkarya

Bank Indonesia mengundang profesional muda yang berintegritas dan berdedikasi tinggi melalui program Multi Level Entry untuk jabatan Non-Staf yang akan ditempatkan pada posisi Pengawas Bank Pertama dan beberapa posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi.

Persyaratan Administratif:


1. Usia maksimum 30 tahun pada 1 Agustus 2008 (Lahir setelah 31 Juli 197 untuk posisi Pengawas Bank Pertama (PBP)
2. Usia maksimum 31 tahun (Lahir setelah 31 Juli 1977) untuk posisi di bidang Logistik dan Teknologi Informasi
3. Pendidikan minimal D3; Diutamakan jurusan yang sesuai dengan persyaratan dan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar
4. IPK minimal: 2.5 (skala 4) dan perpadanannya bagi perguruan tinggi yang menerapkan pola penilaian yang berbeda
5. Memiliki Kemampuan berbahasa Inggris
6. Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
7. Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain
8. Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan administratif dan pengalaman terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutkan dalam setiap tahapan seleksi
9. Penetapan shortlisted candidate dilakukan berdasarkan peringkat peserta per jabatan dan per Kantor Pusat/ wilayah Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI)

Tata Cara Pengajuan Lamaran:

1. Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 3 s/d 12 Agustus 2008. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran
2. Seleksi akan diselenggarakan di Jakarta, Kantor Koordinator Bank Indonesia (KKBI) Medan, KKBI Padang, KKBI Bandung, KKBI Semarang, KKBI Surabaya, KKBI Denpasar, KKBI Makassar, KKBI Banjarmasin, dan 16 Kantor Bank Indonesia
3. Pelamar diperkenankan memilih satu kota sebagai tempat untuk mengikuti seleksi
4. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta
5. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya apapun
6. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

Posisi & Kode Syarat Pendidikan Kebutuhan :
PENGAWAS BANK PERTAMA (PBP) Min D3, diutamakan jurusan: Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Manajemen Keuangan dan Perbankan 100 orang

ASISTEN ANALIS (AA) Min D3, diutamakan jurusan: Sistem Informasi/ Teknik Informatika 2 orang

ANALIS LOGISTIK PERTAMA :
# TMTE-PrL
Min D3, diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Mesin (Refrigrasi dan Tata Udara), Jurusan Teknik Elektro 1 orang
# TSTA-PrL
Min D3, diutamakan: Politeknik Jurusan Teknik Sipil, Jurusan Teknik Arsitektur 1 orang
PELAKSANA LOGISTIK PERTAMA :
# TE-BPL1
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik ELektro 1 orang
# TSA-BPL1
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur 1 orang
# TE-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Elektro 1 orang
# TSA-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Sipil, Teknik Arsitektur 1 orang
# TM-BPL2
Min D3, diutamakan jurusan:Teknik Mesin 1 orang

TEKNISI MESIN (TM) Min D3, diutamakan jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin 2 orang

Registrasi on-line dan informasi lengkap:

www.ppm-rekrutmen.com/bi/ atau www.bi.go.id

Lowongan Direktur Bank Perkreditan Rakyat
Grup Bank Perkreditan Rakyat (BPR) di Jawa Tengah yangs edang berkembang membuka lowongan untuk posisi:

Direktur
Persyaratan:
- Minimal S1, diutamakan yang memahami pembukuan
- Pengalaman kerja di perbankan minimal 2 tahun
- Bersedia ditempatkan dimanapun di jawa Tengah
- Memiliki kemauan, disiplin, tegas, jujur dan mandiri
- Usia diutamakan kurang dari 35 tahun

Kirimkan lamaran lengkap, Copy KTP, SIM dan Riwayat Hidup paling lambat sebelum tanggal 16 Desember 2006. Cantumkan kode DIR BPR di sudut kiri sampul, dan ditujukan ke:

PO BOX 7057, SEMARANG 50070