Info Beasiswa S1 (undergraduate) S2 (master) S3 (doktor, phd) diploma scholarship

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KOORDINASI PENANAMAN MODAL
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II) TAHUN ANGGARAN 2008

Badan Koordinasi Penanaman Modal (BKPM) membuka kesempatan kepada lulusan Doktor (S3), Pasca Sarjana (S2), Sarjana (S1) dan Diploma (D3) Warga Negara Indonesia pria dan wanita untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II, dengan jurusan/kualifikasi pendidikan :


Doktor (S3) Ekonomi

Pascasarjana (S2)



Ekonomi
Statistik
Hukum


Sarjana (S1)

Agribisnis
Sastra Inggris
Akuntansi
Sastra Perancis
Biologi
Sastra Jepang
Ekonomi
Sistem Informatika
Hubungan Internasional
Statistik
Hukum
Teknik Elektro
Hukum Internasional
Teknik Industri
Ilmu Komunikasi
Teknik Informatika
Kehutanan
Teknik Kimia
Perikanan
Teknik Komputer
Pertanian/Agronomi
Teknik Mesin
Planologi
Teknik Pertambangan
Psikologi
Teknik Sipil
Sastra Arab
Teknologi Pertanian
Sastra Cina


Diploma (D3)

Akuntansi
Komputer
Analis Kesehatan
Perpustakaan
Kearsipan
Sekretaris


I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
3. Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota Partai Politik.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
7. Sehat jasmani dan rohani.

II. PERSYARATAN KHUSUS
Pendidikan S3 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala Usia maksimum = 34 tahun (lahir 1 Oktober 1974 atau sesudahnya)
Pendidikan S2 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala 4 Usia maksimum = 34 tahun (lahir 1 Oktober 1974 atau sesudahnya)
Pendidikan S1 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala 4 Usia maksimum = 30 tahun (lahir 1 Oktober 1978 atau sesudahnya)
Pendidikan D3 : IPK minimum = 3,00 (tiga koma nol) skala 4 Usia maksimum = 27 tahun (lahir 1 Oktober 1981 atau sesudahnya)
Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi.
Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) diutamakan bagi yang memiliki sertifikat TOEFL.
Bila diterima, bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di BKPM.
Bila diterima, bersedia menandatangani surat pernyataan untuk tidak keluar dari BKPM minimal selama 5 (lima) tahun.

III. PERSYARATAN ADMINISTRASI
Bagi para pelamar yang memenuhi persyaratan di atas dapat mengirim surat lamaran.
Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri (bermeterai Rp. 6.000,-) menggunakan tinta di atas kertas folio bergaris berhuruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah/belum nikah/ janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP, ditujukan kepada :

Kepala Badan Koordinasi Penanaman Modal
cq. Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2008
Jalan Jenderal Gatot Subroto No. 44
Jakarta 12190

Pada sudut kiri atas bagian depan amplop lamaran ditulis : jurusan/kualifikasi pendidikan.
Lampiran-lampiran yang disertakan dalam surat lamaran yaitu :
a. Daftar Riwayat Hidup terakhir.
b. Photo copy ijazah berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan ijazah asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti tes tahap akhir yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada akhir bulan Oktober 2008. Bagi pelamar yang tidak dapat menunjukkan ijazah asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap akhir).
Catatan : bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4,00 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4,00 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
c. Pas Photo berwarna ukuran 4×6 sebanyak 5 (lima) lembar.
d. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
e. Photo copy Akte Kelahiran.
f. Photo copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
g. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru).
h. Photo copy sertifikat pendidikan yang dimiliki (diutamakan sertifikat TOEFL).
i. Bagi yang mempunyai pengalaman kerja dapat menyertakan surat pengalaman bekerja berupa Surat Keputusan Kerja yang dikeluarkan oleh lembaga yang bersangkutan.
Surat lamaran harus sudah diterima Panitia Pengadaan CPNS BKPM T.A. 2008 (Panitia) paling lambat tanggal 10 Oktober 2008 jam 16.00 WIB.
Surat lamaran dapat dikirim melalui pos atau diserahkan langsung kepada Bagian Tata Usaha Lantai I Gedung BKPM.
Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.

IV. LAIN-LAIN
1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari pelamar.
2. BKPM tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan BKPM atau Panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS BKPM.
3. Lamaran yang dikirimkan kepada BKPM sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
4. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS BKPM 2008 hanya dapat dilihat pada website BKPM www.bkpm.go.id. Para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.
5. Pelamar yang dipanggil adalah pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut, apabila jumlah yang memenuhi syarat tersebut melebihi jumlah peserta yang ditentukan, maka Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan data pada surat lamaran.
6. Pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti ujian yang akan diadakan di Gedung BKPM Jakarta akan diumumkan melalui website BKPM (www.bkpm.go.id) direncanakan tanggal 14 Oktober 2008.
7. Pada saat ujian seleksi pelamar diwajibkan mengenakan pakaian rapih, sopan dan sepatu serta membawa pensil 2B asli, penghapus, rautan, alas tulis dan alat tulis lainnya.
8. Ujian tertulis meliputi materi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK), yang akan direncanakan pada tanggal 19 Oktober 2008.
9. Bagi pelamar yang lulus ujian diharuskan mengikuti Tes Potensi Akademik (TPA) dan Psikotes yang direncanakan pada 1 November 2008, Tes TOEFL yang direncanakan pada 3 November 2008 dan Wawancara yang direncanakan pada 4 November 2008.
10. Pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus ujian, TPA, Psikotes, wawancara dan Tes TOEFL direncanakan tanggal 17 November 2008 melalui website BKPM(www.bkpm.go.id).
11. Setelah diangkat menjadi CPNS tidak boleh minta pindah instansi/keluar dari PNS selama 5 (lima) tahun (dinyatakan dalam Surat Pernyataan bermeterai).
12. Bagi pelamar yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah) yang dinyatakan dalam Surat Pernyataan bermeterai.
13. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur, keputusan Panitia bersifat mutlak tidak dapat diganggu gugat.
14. Tidak diadakan surat menyurat untuk penerimaan CPNS ini.

KETERANGAN LENGKAP http://www.bkpm.go.id/en/about_us/recruitment_news

Manufactur PMA -Jepang di daerah Cikarang membutuhkan karyawan untuk posisi
dan syarat-syarat sebagai berikut :

1. Logistic Staf ( LOG )
- Wanita, Single, Usia Max : 27 th
- Pendidikan Min D3
- Komputer & English
- Diutamakan berpengalaman 1 - 2 th di Logistic
- Tinggal di Bekasi dan Cikarang area.

2. QC Inspector Snr. Operator ( QC )
- Laki - Laki, Usia Max : 27 tahun.
- Pendidikan SLTA.
(Lebih disukai dari SMK Kimia, Analis Kimia, Kimia Industri )
- Berpengalaman Min : 2 tahun di bagian Quality Control Manufactur.
- Bersedia bekerja Shift ( 1, 2, 3 ).

Lamaran, CV & Photo dalam format ms-word dan tidak lebih dari 200 KB
dikirimkan ke alamat email : widodo@s-iki.co.id paling lambat satu minggu
setelah tanggal pasang, tuliskan kode jabatan pada subject e-mail.

REKRUTMEN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT S1 - D3 TAHUN 2008

PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.

Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem gugur, meliputi tahapan :

1. Pendaftaran melalui Registrasi Online

2. Verifikasi Dokumen

3. Tes / Seleksi

4. Diklat Prajabatan

Tes / Seleksi meliputi :

a. General Aptitude Test (GAT).

b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.

c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.

d. Wawancara.

e. Tes Kesehatan.

Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :

a. Orientasi Lapangan

b. Pengenalan Perusahaan.

c. Pembidangan.

d. On The Job Training (OJT).

Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa Diklat Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.

PERSYARATAN

1. UMUM

a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.

b. Batas Usia :

S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya

D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.

c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.

d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non teknik.

e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.

f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.

g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.

h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).

i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).

j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.

k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.

KODE JABATAN	JABATAN	BIDANG STUDI
S1
1. EC	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Scadatel	Klik disini
2. ED	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
3. EP	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik	Klik disini
4. ES	Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik	Klik disini
5. PE	Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
6. AK	Assistant Analyst di bidang Akuntansi	Klik disini
7. HR	Assistant Officer di bidang SDM	Klik disini
8. HK	Assistant Analyst di bidang Hukum	Klik disini
9. KU	Assistant Analyst di bidang Keuangan	Klik disini
10. NG	Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik	Klik disini

D3
1. TSC	Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel	Klik disini
2. TDT	Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
3. TPL	Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik	Klik disini
4. TSO	Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik	Klik disini
5. TPE	Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik	Klik disini
6. TPD	Junior Analyst di bidang Pengolah Data	Klik disini
7. PAK	Junior Analyst di bidang Akuntansi	Klik disini
8. PAS	Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan	Klik disini
9. PKU	Junior Analyst di bidang Keuangan	Klik disini
10. PNG	Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik	Klik disini

3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN

a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs http://rekrutmen.pln.co.id:8080. Saat pengisian agar dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan tidak dapat diubah setelah menekan tombol Daftar.

b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk mengikuti tahap berikutnya.

c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya (Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak bisa melanjutkan ke tahap berikutnya.

d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:

1. Surat Lamaran.

2. Daftar Riwayat Hidup.

3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.

e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,00.

f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:

1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;

2. Foto kopi akte/surat kelahiran

3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus yang dilegalisir

4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir

5. Foto kopi KTP yang masih berlaku

6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3 (tiga) lembar

g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui website PT PLN (Persero).

h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau gugur.

i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.

4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN

Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.

5. LAIN – LAIN.

a. Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes, dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan yang sama. b. Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas. c. Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat ditarik kembali.

Pengumuman Hasil Ujian Masuk STAN 2008
Setelah ditunggu - tunggu oleh para pecinta STAN, akhirnya sesuai jadwal yang telah ditetapkan sebelumnya, pengumuman hasil USM (ujian saringan masuk) STAN 2008 muncul juga.. Selamat bagi yang diterima di STAN, dan selamat dan sukses juga bagi yang tidak diterima.

Untuk melihat dan mendownload silakan klik dibawah ini (file pdf) :

Pengumuman hasil USM STAN 2008/2009

Lampiran daftar mahasiswa baru yang diterima STAN 2008/2009

total jumlah mahasiswa baru yang diterima sebanyak 2325 orang, dengan rincian :

D1 sebanyak 210 orang
D3 sebanyak 2115 orang.

pengumuman ini dapat dilihat dari situs resminya di http://www.bppk.depkeu.go.id atau di http://hasilujian.stan.ac.id

TECHNICAL SUPPORT


Kualifikasi:
1. Memiliki kemampuan teknis system linux dan web

hosting.

2. Menguasai bahasa Inggris.
3. Memiliki kemampuan support pelanggan.
4. Ramah dan memiliki kemampuan berkomunikasi
yang baik.
5. Menyukai tantangan dan hal baru.
6. Memiliki kemauan untuk belajar.
7. Siap bekerja dibawah tekanan.
8. Lulusan D3/S1 Jurusan Informatika IPK Min 2,75
9. Pengalaman Min 1 th.



Lamaran Lengkap dapat dikirim ke:

INDONESIA WEBSITE SERVICES

Taman Narogong Indah Blok C23 No. 7

Pengasinan – Bekasi Timur 17115

atau

Email : hrd@indosite.com

lamaran diterima paling lambat tgl 26 september 2008 (cap pos)

PT. Kabelindo Murni, Tbk berdiri sej ak tahun 1979, bergerak dalam bidang industri pembuatan kabel listrik, kabel telepon serta yang berhubungan dengan pembuatan perlengkapan kabel. Saat ini, Perusahaan kami yang kantornya berlokasi di daerah Jakarta Timur, sedang membutuhkan karyawan untuk posisi “Operator Produksi CCV Line”. Persyaratan yang dibutuhkan :



1. Pria, max usia 23 tahun
2. Latar belakang pendidikan minimal D3 Tehnik Mesin
3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun / Fresh Graduate



Bila tertarik & memenuhi persyaratan diatas, kirimkan CV, Surat
Lamaran & Pasfoto terbaru serta ijazah & transkrip nilai terakhir ke
hrd@kabelindo.co.id dan Cc ke : helda@kabelindo.co.id dengan subject : CCV Line Operator paling lambat
tanggal 30 September 2008. (Email tidak lebih dari 1 MB)

Note : Setiap aplikasi yang masuk ke e-mail kami akan terjaga kerahasiaannya.
Hanya calon yang memenuhi persyaratan diatas yang akan di panggil dan di
proses.

Kami adalah perusahaan asuransi yang bergerak di bidang asuransi kerugian (asuransi kendaraan dan kesehatan) dan merupakan afiliasi dari Panin Bank, saat ini ada beberapa lowongan baru untuk posisi :

DATA ENTRY

Dengan kualifikasi berikut :


1. Usia : maksimal 25 tahun



2. Pendidikan : minimal D3 Akuntansi



3. Kualifikasi : bisa mengoperasikan aplikasi komputer Word dan Excell,

mengerti Inggris lisan dan tulisan



4. Sikap kerja : aktif, teliti, cooperatif, proaktif, cepat belajar dan bisa bekerja sendiri / dalam team





Bagi Saudara yang berminat mengikuti seleksi, dapat mengirimkan lamaran lengkap ke :


PT Asuransi Multi Artha Guna Tbk.

Gedung Bank Panin Pusat, Lt. 8

Jln. Jend. Sudirman, Senayan

Jakarta 10270

Telp. : (62 21) 2700590 – 2700600

e-mail : magline@mag.co.id



Lamaran paling lambat kami terima 1 minggu setelah iklan ini terpasang

HANYA CALON YANG MEMENUHI SYARAT YANG AKAN DIUNDANG MENGIKUTI INTERVIEW

People Development Agency

Merupakan Perusahaan Konsultan HRD di Jakarta.
Saat ini, klien kami Lifestyle Industry di Jakarta MEMBUTUHKAN :

RECEPTIONIST / RESEPSIONIS (PDA-112)
Requirements:

1. Perempuan, maximum 28 tahun
2. Minimal D3 dari berbagai jurusan
3. Mempunyai kemampuan Bahasa Inggris yang baik
4. Bernampilan menarik
5. Terbuka bagi "Fresh Graduates"


Kirimkan CV, Application Letter, dan Foto dalam format Ms.WORD max 100 kb ke alamat email :
pda@pdaconsultant.com
Sertakan Nama & Kode Posisi yang dilamar (Nama#PDA 112)

DIBUTUHKAN :

Untuk sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung dan jasa lainnya di Bintaro.

TEKNISI ( TEK )

Kualifikasi :

- Pria, usia max. 30 tahun,

- STM/D1/D3 Teknik Mesin/Elektro/Listrik

- Mengerti sistem kelistrikan

- Mengerti sistem kerja AC, STP dan Genset

- Mampu mengoperasikan komputer ( MS. Office )

- Bersedia kerja shift

- Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelolaan gedung perkantoran

Apabila anda memenuhi persyaratan diatas dan merasa diri anda adalah orang yang cocok untuk menempati posisi tersebut, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan : copy ijazah, CV & 2 lembar pas photo terakhir ke PO BOX 20 CPAKSBJ 15224A atau melalui email ke dwi@nmc.co.id dengan mencantumkan subject kode posisi.

DIBUTUHKAN :

Untuk sebuah perusahaan yang bergerak di bidang pengelolaan gedung dan jasa lainnya di Bintaro.



TEKNISI ( TEK )



Kualifikasi :



- Pria, usia max. 30 tahun,

- STM/D1/D3 Teknik Mesin/Elektro/Listrik

- Mengerti sistem kelistrikan

- Mengerti sistem kerja AC, STP dan Genset

- Mampu mengoperasikan komputer ( MS. Office )

- Bersedia kerja shift

- Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama, bidang perawatan/pengelolaan gedung perkantoran



Apabila anda memenuhi persyaratan diatas dan merasa diri anda adalah orang yang cocok untuk menempati posisi tersebut, silahkan kirimkan surat lamaran dengan melampirkan : copy ijazah, CV & 2 lembar pas photo terakhir ke PO BOX 20 CPAKSBJ 15224A atau melalui email ke dwi@nmc.co.id dengan mencantumkan subject kode posisi.

Sales Representative (P Jawa, Sumatra, Sulawesi, Bali, Kalimantan)

Perusahaan yang fokus pada Sourcing, Marketing, Logistik dan Distribusi produk Farmasi, membutuhkan : Sales Representative

Tugas: menjual produk Farmasi yang dimiliki perusahaan ke area kerjanya. Penempatan akan dilakukan di beberapa kota di Indonesia .



Kualifikasi:

- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Representative untuk produk farmasi / consumer goods

- Memiliki kemampuan menjual, dan mampu untuk memperoleh pelanggan baru

- Memiliki pengetahuan tentang kondisi pasar, proses penagihan dan proses inventory

- Memiliki kemampuan bergaul dan terampil berkomunikasi



Kirimkan surat lamaran dan curriculum vitae ke: recruitmentdksht@dksh.co.id

PEMERINTAHAN KABUPATEN BANDUNG
DINAS KESEHATAN
PENGUMUMAN KEBUTUHAN TENAGA RSD CICALENGKA
Jl. RayaS oreangK m.' 17T elp.( 022)5 8975205, 8975215, 8975225, 897523S oreang
Sifat
Deraiat
Nomor
lnmpiran
Perihal
Penting
Segera
Pengumuman kebutuhan tenaea
RSD Cicalengka
Ten'tbusan:
Yth. Bdpak Bupati Bandung (sebagai laporan)
441/l2lUYar&esrnaE
Menindaklanjuti
Soreang 31JuIi 2008
Kepada YtI.
Kepala Biro Kepegawaian
Depkes RI
l)L
JAKARTA
surat terdahulu No.
800.2/1090/Yanlesmas tanggal 30 Juni 2008 perihal
"Kebutuhan Tenaga medis dan non medis RSUP Cicalengka
dengan ini kami sampaikan pengumuman kebutuhan tenaga di
Rurnah Sakit Cicalengka untuk ditayangkan di Web Site.Depkes
RI Jakarta.
Demikian surat ini kami sampaikaru Atas pertratian
dan kerjasamanyak ami ucapkant erirnakasih.
1.
INAS KESEHATAN
NIP : 140 202 707

Pemerintah Kabupaten Bandung membuka
kesempatan kepada masyarakat untuk menjadi
karyawan/i pada RSUD Cicalengka yang
terletak di Kab. Bandung Prop. |awa Barat
denganp ersyaratans ebagabi erikut:
1. Sudah menjadi PNS
2. Ada keterangan lolos butuh dari Kabr/Kota asal bekeria
3. Melampirkan Surat Keterangan Kelakuan
Baik dari Kepolisian setempat.
4. Sehat secara iasmani dan rohani dibuktikan
dengan keterangan sehat dari Dokter.
5. Surat lamaran ditujukan kepada Kepala
Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung
6. Surat lamaran harus sudah masuk ke Dinas Kes. Kab.
Bandung paling lambat tanggal 10 September 2008
Kualifikastei nagay angd ibutuhkan
sebagaimantae rlampir.
{EFALA DINAS KESEHATAN
KABUPArENB ANDUNG
AD KUSTIIAD
Pembina Tk. I
NIP: 140 202 707

I.AMPIRAN KUALIFIKASI KEBUTU}IAN TENAGA
RSTJDC ICALENGKA
NO JENIS KETEN^6A^N JUIALAH KETERAt.|6AN
I Doklcr Bedqh Umurn Spesiolis
DoktcrE cdqhT ulom Sp.siolis
Doktcr SD.siohs
K.bidomi
Spcsiolis
4
Bof
.. SpetiolaPs.n rkit Spcsaolis
D Dokt?rS D€iolisA mk Sp.siolis
Doktcr SpcsiolisR odiologi Sp.siolis
Dokt4 5D.9ioli5A n.stcsi I Spcsiolis
E
Pff
kl.r sp"riolisP hotologiI Spesiolis
9 Dokt.r Spatidlis lrldto I Sp.sidlis
10 Dokt.|^S D.sioliTs HT I Sp.siolis
1l Dokt?r SDGsiolis
R.lobilitd3i Madik
1 Sprsiolis
Dokt.f Unrun 21 (6 orc'lg b.rs.rtifikot PP6D)
l3 Dokt.f 6igi
t4 Doktrr 6ioi S.siolis
B.ddh l ufut
I Spcsiqlis
t5 Pcmwar (Akpcr) 69 D3
l6 P.mwoi (Sdrlono N4s) 7
17 Bidon 9
t8 Ana-tf.si 4
t9 Anolisis
20 Fisioi.r.opis
2l P.mwot 6i9i
Pc.fowot P..imtolooa 9 B!|"sedifil(ot
P.Fowot OK 4 S.rtifikdt
Instruhcn
24 P€rorct UGD 9 FF6rEfi fikot

NO JENIS KETENAGAAN JUAALAH KETER^ril6^N
Apoteker
Asisfen Apoteker a D3
27 Ahli Gizi I sl
?8 P.lok3ono6 izi
P.mto Rontg€n
30 Sonitorioh
TENA6AA DItAINISTRASUII AUIA
Bogion K"uongon :
I Akuhtonsi 1
Ekonotni I
Akuntonsi 5
4 Konpatcr 1
Sosiol I 51
o P€hks.no SLA + Komput.r
gdgioh K.p.{6rsion I
I Sosiol/Umun
Konput".r I
Kolnplte. t
4 Peloksono sLA r Konput.r
BogionH unosi
I Kohanilrosi
P.hksdm/U|nun 5MA
Temgo unun/TerEgo M.chanicol r
I ODGroto. 6.rr5.t/li gtri k ST il n.sin/listrik
ODemlor lP^Llfnccn..ofor STr{ ncsin/listrik
Opcrltor l .chonicol .rgar.sir€ Sl lilatin
4 Opcrotor Hydrond STl,l rnasin/listrik
opcrotof D..p Wcll STti ncsin/listrik
JU/TALATHO TAL 192
j i !
l,
ALA DINAS KESEHATAN
BANDI,'NC
bino Tk. I
BAN I t4 202 707

Perusahaan ERP ber-skala nasional membutuhkan beberapa pegawai baru untuk menempati posisi sebagai berikut :

1. Programmer :

- D3/S1 Informatika atau setara, IP >= 3.0

- Mengerti SQL DB

- Menguasai paling tidak satu Pemrograman Visual

- Mengerti J2EE (merupakan nilai tambah)

- Cinta teknologi, programming, IT

- Mampu belajar mandiri

- Rajin, pekerja keras, mampu bekerja dalam tim

- Bersedia ditugaskan keluar kota

2. QC:

- D3/S1 Akuntansi/Manajemen Informatika, IP >2.5

- Ulet, teliti, tidak mudah bosan

- Cepat belajar dan berkemauan keras

- Memahami akuntansi, khususnya komputer akuntansi, misalnya: MYOB/PeachTree

- Mampu bekerja dalam tim

3. Admin

- Wanita, belum menikah, usia maximal 25 tahun

- Minimal SMK Akuntansi/SMA jurusan IPS

- Bisa mengoperasikan MS Word dan MS Excel

Semua lowongan pekerjaan bertempat di Surabaya

Kirimkan lamaran ke : hrd@orlansoft.com





Regards,

HDR

PT. Orlansoft Data System

www.orlansoft.com

Lowongan Pekerjaan Guru Menggambar Freelance

Dibutuhkan seorang Guru menggambar manga Freelance untuk anak-anak.
Lebih disukai yang berdomisili di daerah Tanjungduren - Jakarta Barat.
Hubungi Elmi Kusmiaty Hp. 0813 1111 6719 dan mengirim contoh hasil-
karya ke alamat email studio_8@cbn.net.id

Perusahaan kami yang bergerak dibidang pelayanan optik membutuhkan
COSTUMER SERVICE SUPERVISOR dengan kualifikasi :

1. Pria / Wanita, usia 28 - 35 tahun
2. Pendidikan Min. D3 (Diutamakan Jurusan Manajemen Komunikasi)
3. Memiliki pengalaman di posisi yang sama min. 2 tahun (Diutamakan
bidang bisnis perbankan / perhotelan)
4. Paham (Diutamakan pernah menyusun) mengenai Service Blueprint
5. Paham (Diutamakan pengalaman) mengenai CRM
6. Komunikasi Bahasa Inggris baik
7. Memiliki kemampuan analisa yang baik
8. Memiliki kemampuan Leadership yang baik

Lingkup Pekerjaan :
1. Menyusun Service Blueprint
2. Mengelola dan mengembangkan CRM

Lamaran (beserta pengalaman kerja dan foto diri) dapat dikirim melalui
email : hrdinfo@kasoem.co.id.

People Development Agency
is a Human Resources Consultant Company located in Jakarta is in positions to offer services to any issues in Human Resources.

Our clients, a well established Bank located in Jakarta, is looking for young professional, who is committed to be part of their team as :

Teller (PDA 114) - 1 year contract base
Requirements:

1. Female, 22-27 years old
2. Min D3 Degree from any discipline
3. Good communication and interpersonal skill
4. Good looking
5. Fresh Graduate are welcome to apply

Candidates will be placed at Muara Karang Branch

Please email your application letter, detailed CV (include detail job desc), and recent photograph (Ms.Word format, Max 100Kb) to : pda@cbn.net. id

Reference code of position must be written on the email subject. (yourname-PDA 114)

REKRUITMEN TRANS 7 INI HANYA KHUSUS UNTUK MHS & ALUMNI UBL-ASTRI

UBL & ASTRI bekerjasama dengan Trans 7 akan melakukan rekruitmen karyawan Trans Corp untuk menempati berbagai posisi dari program studi apa saja (D3 & S1 & S2). Rekruitmen rencananya akan dilaksanakan selama 3 hari yaitu mulai tanggal 20 Agustus 2008 - 22 Agustus 2008 khusus mahasiswa UBL yg akan diwisuda (fresh graduate) atau Alumni

- Pelaksanaan (mulai jam 08.30)

Hari ke 1 - Rabu (20-8-2008) :
- Briefing Trans7
- Petunjuk Pengisian Form & PPA
- Pelaksanaan Psikotest (dibagi bbrp gelombang)

Hari ke 2 -Kamis (21-8-2008)
- Interview pelamar dengan Team Trans7 (user)

Hari ke 3 - Jumat (22-8-2008)
- Interview pelamar dengan Team Trans7 (user) - Tentative

- Form Recruitment diambil langsung pada tanggal 20-8-2008 karena harus dipandu dalam pengisiannya.
- Lamaran+CV dikumpulkan langsung pada tanggal 20-8-2008 (tdk ada standar)
- Foto (3×4) - 3 lembar dan 4×6 - 3 lembar
-Tidak dipungut biaya..!
-Keterangan ttg posisi dapat dilihat di poster/spanduk di kampus

PS : LUMAYAN NIEH BUAT REUNIAN JUGA…..

Reporter Majalah IDEA (REP IDEA)

Persyaratan :



- Min. D3 Teknik Arsitektur / Teknik Sipil / Lanskap / Desain Interior

- Mengikuti perkembangan bidang arsitektur/properti

- Mampu berbahasa Inggris/asing lain

- Menyukai dunia jurnalistik



Ket : Lampirkan contoh artikel/tulisan tentang Interior / Rumah


Redaktur Tulis Majalah IDEA (RED IDEA)

Persyaratan :

- Pendidikan S1 (lebih disukai dari jurusan Arsitektur/Lanskap/Desain Interior/Teknik Sipil)

- Berpengalaman menjadi redaktur tulis/melakukan proses editing, min. 1 tahun

- Mampu berbahasa Indonesia dengan baik dan benar

- Menguasai bahasa Inggris/asing lainnya

- Memiliki pengalaman mengelola tim kerja

- Memiliki leadership skill, conceptual dan analytical skill serta interpersonal skill yang kuat

- Lebih disukai yang mengikuti perkembangan bidang arsitektur/property





Kirimkan CV lengkap serta lampiran (untuk REP ID), paling lambat 23 Agustus 2008 ke :

Human Resource Department

Group of Magazine - Kompas Gramedia
Gramedia Majalah Building, 8th Floor
Jl. Panjang No. 8A, Kebon Jeruk
Jakarta Barat 11530


atau email ke :

tyas@gramedia-majalah.com

Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan mengikuti proses seleksi.
Semua berkas dan lampiran tidak dapat dikembalikan.

Lowongan IT Data Entry (3 bulan)

PT Cherrypicks Indonesia, Jakarta membutuhkan 1 orang data entry
kontrak 3 bulan, dgn kriteria sbb:
1. D3/S1 - Fresh Graduate
2. Pria
3. Umur Max 25 thn
4. Menguasai Bahasa Inggris (Pasif)
5. Mahir menggunakan Ms Office Excel
6. Mengerti konsep database merupakan nilai tambah
7. Mengerti Windows Server merupakan nilai tambah
Kirimkan lamaran ke ferytino@cherrypicks.com paling lambat Jumat, 8
Agustus 2008

Regards,
Ferytino